中级社工《中级法规》 重点试题:2025模式试卷4
来源:学天教育 发布时间:2025-03-23 浏览量:183
某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。
- A 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
- B 双方可向劳动争议调解组织中请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼
- C 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼
- D 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼
正确答案:D 参考解析: [解析]《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议中,仲裁是起诉的必经程序。故ABC错误。