某单位有大量女职工，其中甲怀孕 3 个月，乙有一个 8 个月的婴儿，丙正处在经期，丁刚年满 17 周 岁。依据《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规，单位对上述女职工劳动安排的做法不正确的是 ()。

对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动 时间内安排一定的休息时间。 第九条 对哺乳未满 1 周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 电焊工是特种作业 ，丁未满 18 周岁，不得从事特种作业。