在为青年女工开展职业生涯规划辅导时,企业社会工作者大姚首先通过问卷和访谈,协助女工评估职业发展需求,进而鼓励她们展望职业理想,明确职业发展路径。大姚在该服务中运用的是(  )。

  • A 个人中心取向规划技巧
  • B 心理动力取向规划技巧
  • C 认知行为取向规划技巧
  • D 特质因素取向规划技巧