社工在企业调研时发现:26岁女性员工张某因频繁被催婚焦虑辞职,面试新工作时又被询问“是否三年内计划生子”。针对张某的困境,最需要优先介入的问题是(  )。

  • A 提升其对抗年龄歧视的法律意识
  • B 婚恋观念冲突与职场性别歧视的叠加影响
  • C 改善青年就业信息不对称的现状
  • D 疏导其因生理机能下降产生的自我否定