根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位可单方面解除劳动合同的有（）。

用人单位可单方面解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；（五）劳动者被依法追究刑事责任的。