江某在乙公司可享受的 2022 年法定年休假天数是（     ）。

职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天。江某 2022 年9 月 1日进入乙公司，新进职工本年剩余年休假天数＝（当年度在本单位剩余日历天数/365 天） ×职工本人全年应享受的年休假天数＝[（30+31+30+31）÷365）] ×5 = 1（天）（折算后不足 1 整天的，不享受年休假），因此江某在乙公司可享受的 2022 年法定年休假天数是 1 天。