2023 年 3 月，甲公司安排某员工本月第一周周五下班后加班 2 小时、周末加班 2 天，并事后补休 1 天。已知甲公司实行标准工时制，该员工的日工资为 200 元。计算甲公司当月应支付该员工最低加班工资的下列算式中，正确的是（  ）。

工作日加班((周五下班后加班2小时)，无论是否安排补休，加班工资不低于劳动者本人小时工资标准的 150%；休息日加班，未安排补休的(周末加班2天，其中1天未安排补休)，加班工资不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%。甲公司当月应支付该员工最低加班工资=200×200%×1+200-8×150%×2=475(元)。