劳动合同的可备条款——试用期

试用期是指用人单位和劳动者双方为相互了解、确定对方是否符合自己的招牌条件或求职意愿而约定的考查期间。

1.试用期期限。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

2.试用期工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。