用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。

  • A 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
  • B 劳动者经过培训仍不能胜任工作
  • C 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
  • D 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位利益造成重大损害
  • E 劳动者被依法追究刑事责任