下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有()。
- A 在试用期间被证明不符合录用条件的
- B 被依法追究民事责任的
- C 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
- D 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- E 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
正确答案：A、C、E 参考解析：
《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳功合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
