下列选项中，可计入劳动者工资以判断是否低于最低工资标准的一项是( )。

用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项之后，不得低于当地最低工资标准：（1）延长工作时间工资；（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。