根据《劳动合同法》,关于劳动合同终止与解除的说法,正确的是( )。
- A 劳动者开始依法享受社会保险待遇的,劳动合同终止
- B 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以立即与劳动者解除劳动合同
- C 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位应当提前3天通知劳动者解除劳动合同
- D 在经济性裁员中,与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的劳动者,应当优先留用
- E 以完成一定任务为期限的劳动合同任务完成的,劳动合同终止
正确答案:D、E 参考解析:
A错,劳动合同终止的情形如下:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。B错,有下列情形之一的,单位提前30日以书面形式通知劳动者或额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。C错,用人单位可以立即解除劳动合同的情形包括:①劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;②劳动者严重违反用人单位的规章制度的;③劳动者严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成工作任务造成严重影响,或者单位提出,拒不改正的;⑤劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;⑥劳动者被依法追究刑事责任的。



