当前位置:
首页
中级经济师
模拟试题
正文
中经《工商管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-25
浏览量:226
该企业预测人力资源需求时可采用()。
A
杜邦分析法
B
管理人员判断法
C
行为锚定法
D
管理人员接续计划法
查看答案
正确答案:B
参考解析:
本题考查人力资源需求预测。选项A属于质量控制的方法;选项C属于绩效考核的方法;选项D属于人力资源供给预测的方法。
相关试题
更多
中经《经济基础》 重点试题:经理
219人浏览
中经《工商管理》 重点试题:多品种生产能力的核算
247人浏览
中经《经济基础》 重点试题:巴塞尔协议在我国的实施
233人浏览
中经《经济基础》 重点试题:上市公司组织机构的特别规定
225人浏览
中经《经济基础》 重点试题:合同的概念和特征
220人浏览
中经《经济基础》 重点试题:公司的注销登记
243人浏览
中经《经济基础》 重点试题:上市公司组织机构的特别规定
235人浏览
中经《经济基础》 重点试题:股东资格
225人浏览
大家都在看
热点资讯
核心考点
模拟试题
题库
进入题库
每日一练
每天5道题
章节练习
章节专项突破
历年真题
真题实战演练
模拟试题
全真模拟练习
免费刷题
报考指南