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中经《工商管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-25
浏览量:194
该企业预测人力资源需求时可采用()。
A
杜邦分析法
B
管理人员判断法
C
行为锚定法
D
管理人员接续计划法
查看答案
正确答案:B
参考解析:
本题考查人力资源需求预测。选项A属于质量控制的方法;选项C属于绩效考核的方法;选项D属于人力资源供给预测的方法。
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