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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-27
浏览量:195
孙先生在市场部实施的绩效薪金制的优点是()。
A
减少管理者的工作量
B
减少员工间的竞争
C
增加了管理者的监督
D
提高员工工作积极性
查看答案
正确答案:A、D
参考解析:
绩效薪金制的优点是员工会为了获得高薪金而自发地工作(提高工作积极性),这可以减少管理者的工作量。
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