更好地利用现有人力资源，该企业需要重点做好的人力资源管理工作有（）。

题干中企业中面临的一系列的问题就是人力资源规划没有做好，企业想要充分利用现有的人力资源，以满足战略发展的需要，首先要做好人力资源规划，良好的人力资源规划有利于组织战略目标的实现，选项D正确。题干中强调人岗不匹配，所以要进行人力资源优化配置，选项A正确。选项B、C均是企业稳定后继而进行的工作。