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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-27
浏览量:222
如果小孙可以享受工伤保险待遇,则下列说法错误的是()。
A
小孙停工留薪期内的原工资福利待遇由该单位支付
B
小孙提出解除劳动合同的情况下,工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金
C
小孙可以领取9个月的本人工资作为一次性伤残补助金
D
劳动合同到期终止后,工伤保险基金向小孙支付一次性伤残就业补助金
查看答案
正确答案:D
参考解析:
劳动合同到期终止或员工提出解除劳动合同,由用人单位向其支付一次,性伤残就业补助金;由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。选项D错误。
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