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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-29
浏览量:133
员工普遍反映,其所工作的酒店工作枯燥无味,没有挑战性与职业生涯规划,无法有效施展自己的才能;酒店员工沟通机会少的可怜,缺少集体活动,没有有效的沟通平台,大龄未婚职工人数日渐上升。员工的这些情况反映出在高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望,这符合()的观点。
A
期望理论
B
ERG理论
C
双因素理论
D
三重需要理论
查看答案
正确答案:B
参考解析:
ERG理论的“挫折-退化”观点,认为员工的高层次需要没有得到满足时,对低层次的需要就会显得更加渴望。
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