首页
公开课
题库
资料
选课中心
全国分校
请选择您所在的城市
学习中心
登录
注册
当前位置:
首页
中级经济师
模拟试题
正文
中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-01-29
浏览量:115
为了解决该公司薪酬的外部竞争性问题,应进行()。
A
工作分析
B
绩效考核
C
薪酬调查
D
薪酬预算
查看答案
正确答案:C
参考解析:
本题考查薪酬调查。薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题。薪酬调查主要是通过各种途径,收集企业所关注的竞争对手或同行业类似企业的薪酬水平及相关信息。并通过调查所得数据绘制薪酬曲线得出本公司职位薪酬所在位置。
相关试题
更多
中经《经济基础》 重点试题:国内生产总值的计算方法***
377人浏览
中经《工商管理》 重点试题:产品定价策略***
376人浏览
中经《工商管理》 重点试题:促销策略***
391人浏览
中经《经济基础》 重点试题:需求交叉弹性*
373人浏览
中经《工商管理》 重点试题:基本竞争战略***
392人浏览
中经《工商管理》 重点试题:市场营销环境分析**
381人浏览
中经《工商管理》 重点试题:国家出资公司董事会、经理层和监督机制*
403人浏览
中经《经济基础》 重点试题:均衡价格模型的运用***
405人浏览
大家都在看
热点资讯
模拟试题
题库
进入题库
每日一练
每天5道题
章节练习
章节专项突破
历年真题
真题实战演练
模拟试题
全真模拟练习
免费刷题
报考指南
专业品牌
专注教育培训
严选师资
严格优选全国教师
高品质课程
匠心打造品质好课
全方位服务
全程伴学保驾护航
高科技平台
助力学习效率提升
关于我们
网校优势
法律声明
联系我们
帮助中心
移动版