魅力型领导的道德特征包括( )。

魅力型领导者的道德特征：使用权力为他人服务，使追随者的需要和志向与愿景相结合，从危机中思考和学习，激励下属独立思考，双向沟通，培训、发展并且支持下属，与他人分享，用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣。