关于人力资源需求预测的方法的说法，正确的是（ ）。

德尔菲法不采用集体讨论的方式，选项 B 错误。趋势预测法实际上是一种简单的时间序列分析法。它是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势，来预测组织在未来某一时期人力资源需求数量的方法。如果外部环境变化较大，则不适用于趋势预测法，选项 C 错误。经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法，虽然比较主观，但并不应避免使用该方法，而是在适合的时候使用该方法。