关于人力资源供给预测的说法，错误的是（）。

  • A 它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构
  • B 它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
  • C 它常常需要用到人力资源技能库中的信息需求
  • D 它可能会用到马尔科夫分析法