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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-09-02
浏览量:128
关于人力资源供给预测的说法,错误的是()。
A
它要求企业估计未来能够获得的人力资源数量、质量和结构
B
它不需要了解外部劳动力市场的供给情况
C
它常常需要用到人力资源技能库中的信息需求
D
它可能会用到马尔科夫分析法
查看答案
正确答案:B
参考解析:
人力资源供给预测的影响因素包括:外部劳动力市场总体供给情况、内部劳动力市场总体供给情况。
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