4."为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系？驱动组织战略实现的源泉在哪里？"体现了战略性人力资源管理的（）步骤。

  • A 描绘组织的价值链
  • B 设计战略地图
  • C 制作人力资源计分卡
  • D 界定组织的经营战略