48.通过分析企业在过去五年左右时间中的雇佣数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。

本题考查趋势预测法。趋势预测法是根据一个组织的雇佣水平在最近若干年的总体变化趋势，来预测组织在未来某一时期的人力资源需求数量的方法。