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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-10-22
浏览量:228
29.关于绩效考核方法的说法,错误的是()。
A
排序法不能显示员工在某个具体领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈
B
行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短
C
关键事件法的可执行性不高
D
平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高
查看答案
正确答案:B
参考解析:
本题考查绩效评价。行为锚定法的设计成本很高,设计周期很长。
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