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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-10-22
浏览量:103
53.将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可,这种绩效评价方法是( )。
A
排序法
B
配对比较法
C
行为锚定法
D
行为观察量表法
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正确答案:C
参考解析:
本题考查行为锚定法的定义。行为锚定法将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映,该等级表将每项工作划分为各种行为级别,评价时评估者只需将员工的行为对号入座即可。
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