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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2021-10-25
浏览量:205
37.下列情况,可以撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的是()。
A
主要事实清楚
B
使用依据错误
C
符合法律规定
D
属于职权范围
查看答案
正确答案:B
参考解析:
本题考查决定撤销具体行政行为。对存在以下问题的具体行政行为,根据实际情况,决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为:(1)主要事实不清,证据不足;(2)适用依据错误或不当;(3)违反法定程序;(4)超越或滥用职权;(5)具体行政行为明显不当,显失公平。
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