39.下列薪酬制度的设计方法中,比较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定的是()。

  • A 以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
  • B 职位等级法
  • C 职位分类法
  • D 以技能为基础的基本薪酬制度设计方法