30.下列人力资源预测方法中，（）是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期人力资源拥有量预测。

本题考查人力资源供给预测的方法。人员核查法是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期人力资源拥有量预测。