企业确定薪酬浮动率时,应考虑的因素主要有()。

  • A 本企业各薪酬等级之间的价值差异
  • B 各薪酬等级自身的价值
  • C 本企业的薪酬支付能力
  • D 同行业其他企业同种职位的薪酬标准
  • E 本企业各薪酬等级的重叠比率