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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2022-07-15
浏览量:158
下列情形中,用人单位可以合法解除劳动合同的是()
A
劳动者不能胜任工作,经培训或者调整岗位还是不胜工作的
B
员工被认定为工伤且为七级伤残的
C
劳动者不同意降低月工资收入的
D
员工患病3个月无法从事工作的
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正确答案:A
参考解析:
略
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