下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（）。

  • A 行为锚定法具有较低的信度
  • B 行为锚定法的开发成本较低
  • C 图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
  • D 图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
  • E 行为观察量表法的内部一致性较好