下列关于薪酬设计的基本步骤的说法,正确的是()。

  • A 薪酬调查方式包括企业间相互调查、委托调查、收集公开的信息及问卷调查
  • B 职位评价是对任职者所做的评价
  • C 薪酬结构是由薪酬等级和薪酬等级内部变动范围构成
  • D 职位评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
  • E 薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题