绩效考核标准不包括( )的性质。

本题考查绩效考核的标准。为了确定科学合理的绩效考核标准，必须充分注意以下三个问题：①绩效考核标准必须明确、具体、清楚，不能含混不清，应尽量使用量化标准。②绩效考核标准必须适度，一方面要有一定的难度，另一方面员工经过努力又可以达到。③绩效考核标准必须具有可变性：一方面，对于同一个员工来说，在不同的绩效考核周期，随着外部环境的变化，绩效考核标准要有相应的变化;另一方面，对于不同的员工来说，即使在同一个绩效考核周期，由于工作环境的变化，绩效考核标准也要有相应的变化。