在人力资源需求预测的方法中，德尔菲法具有一些明显的优点，以下不属于其优点的是（ ）。

本题考查人力资源需求预测的方法。德尔菲法的优点包括：（1）吸取和综合了众多的意见，避免了个人预测的片面性。（2）不采用集体讨论的方式，而且匿名进行，避免了从众的行为，同时也避免了专家们必须在一起开会的麻烦。（3）采取多轮预测的方法，具有较高的准确性。