实施人力资源规划对解决该企业当前困境的意义是（ ）。

本题考查人力资源规划的意义和作用。人力资源规划的意义和作用：（1）人力资源规划有利于组织战略目标的实现。（2）良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性，有利于组织的健康和可持续发展。（3）良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制。