下列人力资源管理活动中,与收缩战略匹配的是()。

  • A A培训工作的重点是组织文化和价值观的统一
  • B B根据业务情况进行组织精简和裁员
  • C C不断招聘新员工确保组织获得发展所需的各类人才
  • D D提高固定薪酬比重并降低浮动薪酬比重