人才管理的主要内容包括（ ）。

本题考查人才管理的内容。人才管理的主要内容包括四个方面：第一，构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配，A 项正确；第二，形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，B 项正确；第三，建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化，C 项正确；第四，加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理，D 项正确。人才管理的最终目的是实现组织的总体战略，但不是内容，E 项错误。故此题正确答案为 ABCD。