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中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2023-08-09
浏览量:61
( )是通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来进行预测的方法。
A
A德尔菲法
B
B马尔科夫分析法
C
C回归分析法
D
D比率分析法
查看答案
正确答案:C
参考解析:
本题考查人力资源需求预测的主要方法,德尔菲法:(20 世纪 40 年代末美国兰德公司率先开始使用,专家预测法)回归分析法:通过确定企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间是否相关来预测企业未来人员需求的技术。比率分析法:基于某种关键的经营或管理指标与组织的人力资源需求量之间的固定比率关系,来预测未来人力资源需求的方法。首先本题考查的是需求预测方法,B 选项马尔科夫分析法是供给预测的方法,排除。根据相关概念,C 选项符合题意。故此题正确答案为 C。
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