下列压力面试说法中,不正确的是()

  • A A压力面试是指以过去的经验为依据,它要求被面试者答他们在过去的工作中遇到的某种情形,以及他们当时是如何处理的
  • B B压力面试可以帮助面试考官了解被面试者在未来的某种具有特定压力的工作环境中是否能够达到较好的绩效
  • C C压力面试帮助组织辨别哪些求职者属于过于敏感或者压力承受能力较弱的人,从而从一开始就避免雇用这种无法承受适当压力的求职者
  • D D如果对压力面试掌控不好,面试就有可能会因为过于具有侵犯性或者有违一般道德规范而受到质疑甚至起诉