如果某企业的劳动力需求的自身工资弹性是富有弹性的，当工资率下降时，该

企业的劳动力工资总量（ ）。

 

（考查第 11 章）劳动力需求的自身工资弹性如果富有弹性，当工资率下降，劳动力需求上升的相对程度会高于工资率下降的程度，这类劳动力工资总量上升。