关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是( )。
- A A劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
- B B劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
- C C特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
- D D现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质
正确答案:C 参考解析:
本题考查一般培训和特殊培训。一般培训:培训学到的职业技能对所有的行业和企业都有用;特殊培训:培训学到的职业技能只对提供培训的企业有用。劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中,对所有企业都有用,故 A 项表述正确;劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中,只对提供培训的企业有用。B 项表述正确;特殊培训是只对提供培训的企业有用,只对提供培训的企业的劳动生产率有所提高;一般培训是使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高,即没有提供培训的企业如果得到受到一般培训的员工,那么这些企业的生产率也会得到提高因此并不能得出“特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训”的结论,故 C 错误;在实际中,许多在职培训都是既包括一般培训因素,又包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。D 项正确。本题为选非题。故此题正确答案为 C。



