首页
公开课
题库
资料
选课中心
全国分校
请选择您所在的城市
学习中心
登录
注册
当前位置:
首页
中级经济师
模拟试题
正文
中经《人力资源管理》 重点试题:知识点
来源:学天教育
发布时间:2023-09-25
浏览量:113
关于差异化和成本领先战略,说法正确的是( )。
A
差异化战略以结果为导向
B
差异化战略考核周期不要过短
C
成本领先战略以行为作为导向
D
成本领先的主体要多元化
查看答案
正确答案:B
参考解析:
差异化战略:在绩效考核中,组织也应选择那些以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。绩效考核周期的选择也不宜过短,因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。成本化战略:在评价者的选择上,可以只选择直接上级作为评价主体,以节约实施成本。
相关试题
更多
中经《工商管理》 重点试题:国家出资公司董事会、经理层和监督机制*
412人浏览
中经《经济基础》 重点试题:需求交叉弹性*
380人浏览
中经《工商管理》 重点试题:促销策略***
397人浏览
中经《工商管理》 重点试题:市场营销环境分析**
387人浏览
中经《工商管理》 重点试题:基本竞争战略***
400人浏览
中经《经济基础》 重点试题:国内生产总值的计算方法***
382人浏览
中经《工商管理》 重点试题:产品定价策略***
384人浏览
中经《经济基础》 重点试题:均衡价格模型的运用***
411人浏览
大家都在看
热点资讯
模拟试题
题库
进入题库
每日一练
每天5道题
章节练习
章节专项突破
历年真题
真题实战演练
模拟试题
全真模拟练习
免费刷题
报考指南
专业品牌
专注教育培训
严选师资
严格优选全国教师
高品质课程
匠心打造品质好课
全方位服务
全程伴学保驾护航
高科技平台
助力学习效率提升
关于我们
网校优势
法律声明
联系我们
帮助中心
移动版