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中经《人力资源管理》 重点试题:2023真题卷一
来源:学天教育
发布时间:2024-07-09
浏览量:158
通过有意制造紧张原围采考查候选人的情绪变化和反应的面试形式。称为( )
A
结构化面试
B
压力面试
C
行为事件面试
D
情境化结构面试
查看答案
正确答案:B
参考解析:
压力面试是指面试考官在面试过程中故意制造出一种紧张气氛,对被面 试者施加一定的心理压力,然后观察被面试者在压力状况下的情绪变化及反应的面试形式。因此,选项B 正确。
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