关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法,错误的是(    ) 

  • A 人力资源管理职能可以主导组织战略规划的制定 
  • B 人力资源管理职能可以协助组织判断某种战略是否可行 
  • C 可以为组织战略选择提供人力需要的与人相关的信息 
  • D 可以成为组织的直接贡献者