关于无领导小组中描述错误的是( )
- A 公司人力资源部门工作人员参与指导
- B 可以测试被测试者的沟通能力、口头表达能力和领导力
- C 讨论的问题是开放性的问题
- D 大家地位是平等的,没人事先被指定为领导
正确答案:A 参考解析:
无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术,它采用情景模拟的方式让一组求职者进行集体讨论,然后观察他们在讨论过程中的言行。所谓的“无领导小组”,就是 在讨论的过程中,组织者不会为该小组指定一名领导人,而是让大家自由发言。
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