生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，可以得出的领导风格类型包括（    ）。

生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，可以得出的领导风格类型包括指导式（高工作—低关系）、授权式（低工作—低关系）、参与式（低工作—高关系）、推销式（高工作—高关系）。