关于年薪制的说法,正确的有( )
- A 年薪制在年薪结构中降低了风险收入的比例
- B 年薪制依靠约束和激励互相制衡的机制
- C 年薪制根据企业经济效益计发薪酬
- D 年薪制的设计比较灵活
- E 年薪制容易导致经营者的短期行为
正确答案:B、C、D、E 参考解析:
年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制衡的机制。年薪结构中加大了风险收入的比例,有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度,选项A 的说法错误。
关于年薪制的说法,正确的有( )
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