赵某应赔偿公司的违约金是（    ）。

劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。公司支付培训费3万，交通费1万，共计4万元，培训服务期4 年，均摊到每一年为 1 万元，截至赵某离职，培训服务期已履行 2 年，还剩两年，所以需要支付 2 万元违约金。所以本题选择B。