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中经《人力资源管理》 重点试题:2021年人力真题
来源:学天教育
发布时间:2024-07-12
浏览量:121
关于绩效管理中的平衡计分卡的说法,不正确的是( )。
A
这种方法的实施成本很高
B
这种方法避免了仅仅关注财务指标的弊端
C
这种方法实现了评估系统与控制系统的结合
D
这种方法着眼于企业的短期目标实现
查看答案
正确答案:D
参考解析:
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理的工具和方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期,选项 D 错误。
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