影响该企业人力资源外部供给量的因素为（  ）。

人力资源外部供给量的因素。包括：①本地区的人口总量与人力资源供给率。②本地区人力资源的构成③宏观经济形势和失业率预期。④本地区劳动力市场供给的供求状况。⑤本行业劳动力市场供求状况包括本行业劳动力的平均价格、与外地市场比较的相对价格、当地的物价指数等，它们都会对企业的人力资源外部供给产生影响。⑥职业市场状况。